• Nieuws
  • Vacature: VLOGG Stafmedewerker

Vacature: VLOGG Stafmedewerker

Het Vlaams Overlegplatform Geestelijke Gezondheid (VLOGG) verbindt individuen en organisaties actief in het domein van de geestelijke gezondheid en ondersteunt hen met verschillende werkvormen. Het VLOGG richt zich naar organisaties, hulpverleners, patiënten en familieleden uit de geestelijke gezondheidszorg, maar ook uit andere sectoren die van dichtbij of veraf betrokken zijn bij het streven naar betere geestelijke gezondheid voor iedereen. Het Vlaams Overlegplatform Geestelijke Gezondheid wordt erkend en gesubsidieerd door het Agentschap Zorg en Gezondheid van de Vlaamse Overheid.

Taakomschrijving

  • Je bent mee verantwoordelijk voor de uitbouw van diverse thema’s die het Vlaams Overlegplatform opneemt in de regio Antwerpen (bv. forensische hulpverlening, hulpverlening voor mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische problemen,…).
  • Je combineert inhoudelijk werk (informatieverzameling, studiewerk, visieontwikkeling, procesbegeleiding) met uitvoerende en administratieve taken (praktische organisatie van overleg en andere activiteiten, verslaggeving, rapportering, contactbeheer). Dit doe je in afstemming met je collega’s die dezelfde thema’s behartigen in andere provincies.
  • Je takenpakket is geënt op het beleidsplan van het Vlaams Overlegplatform en evolueert mee met de actuele noden.
  • Je bouwt actief een netwerk uit met relevante actoren in het veld en overkoepelende organisaties. Je bent mee het gezicht van het Vlaams Overlegplatform in Antwerpen.
  • Je verbindt de verschillende netwerken geestelijke gezondheidszorg in de provincie door het inrichten en leiden van het netwerkknooppunt, samen met je collega.
  • Je neemt organisatorische taken op in het regionaal kantoor met het oog op het creëren van fijne werkomstandigheden voor het team in Antwerpen.

Competentieprofiel

  • Je bent bereid verantwoordelijkheid te nemen voor de inhoudelijke en organisatorische uitbouw van de regionale werking van het Vlaams Overlegplatform in Antwerpen.
  • Je hebt affiniteit met project-, proces- en verandermanagement. Je krijgt energie van het strategisch verbinden van partners en inhoud en dit vanuit een neutraal en onafhankelijk standpunt.
  • Je bent communicatief vaardig. Je spreekt en schrijft correct en helder Nederlands.
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar bent ook vaardig in samenwerken en netwerkontwikkeling.
  • Je hebt een positieve ingesteldheid en kan omgaan met een snel veranderende organisatie-context.
  • Je kan vlot overweg met de meest gangbare PC-toepassingen.
  • Diploma master in de humane wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je beschikt over eigen vervoer en bent bereid je hiermee te verplaatsen voor de opdracht.
  • Inzicht in de organisatie van de gezondheids- en welzijnszorg in Antwerpen en in de hervorming van de geestelijke gezondheidszorg in Vlaanderen en België, is een meerwaarde.

Aanbod

  • Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, 80%, met glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk.
  • Een boeiende job met veel ruimte tot eigen initiatief.
  • Een correcte verloning volgens de wettelijke barema’s in PC330, rekening houdend met relevante anciënniteit en/of ervaring.
  • Aangename en goed bereikbare werkplek in de Haagbeuklei 12 in Wilrijk.
  • 28 verlofdagen, vergoeding woon-werkverkeer, omnium voor dienstverplaatsingen, laptop en gsm mogelijk via de werkgever.
  • Intervisie en vormingsmogelijkheden.
  • De mogelijkheid om mee te werken aan een betere geestelijke gezondheidszorg in Antwerpen en Vlaanderen.
  • Je krijgt de kans om een ruim netwerk uit te bouwen en kennis te maken met veel actoren in het werkveld en overkoepelende organisaties.
  • Indiensttreding zo spoedig mogelijk.

Sollicitatieprocedure

  • Bezorg ons een overzicht van jouw ervaring, krachten en talenten. Vertel ons wat jou motiveert om te solliciteren voor deze functie en welke bijdrage jij wil leveren.
  • Stuur dit via mail naar [email protected] uiterlijk op 11 augustus 2021.
  • De eerste selectie gebeurt op basis van brief en CV.
  • Kandidaten die zijn weerhouden ontvangen een schriftelijke proef.
  • Op maandagvoormiddag 23 augustus plannen we gesprekken met kandidaten waarbij we in dialoog gaan op basis van de motivatiebrief, CV en schriftelijke proef.
  • De selectieprocedure kan worden afgerond zodra een geschikte kandidaat is gevonden.

Meer informatie?

  • Voor vragen over de functie-inhoud: mail naar [email protected]
  • Voor vragen over de organisatie en de arbeidsvoorwaarden: mail naar algemeen coördinator [email protected] of bel 0497/48.07.70.
Terug